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深度学习是当前全球教育改革的热点。世界各国的政策制定者、学校领导人和教师们都在努力改进教学法以促进学习者的深度学习。一些研究者尝试从深度学习的内涵、研究现状、实现途径和评价模式等方面进行梳理[1-5];也有研究者对美国深度学习项目进行了解读[6]。然而,这些研究大多数仍停留在理论探讨的层面,对如何通过教学实践实现深度学习目标等关键问题还缺乏进一步的研究。“深度学习新教学法”(New Pedagogies for Deep Learning,简称NPDL)是2013年发起的全球合作项目①。在该项目的支持下,目前已有7个国家(美国、加拿大、乌拉圭、芬兰、荷兰、澳大利亚和新西兰)的超过1 300所中小学校建立了伙伴关系,以便从全球教育实践中探讨和培育促进深度学习的新教学法。该项目无论在研究范围还是在理论与实践创新上,都具有一定的借鉴价值。为了更清晰地揭示深度学习新教学法,本文对NPDL项目的产生背景、核心概念和深度学习设计等内容进行了深入解读,以期为国内深度学习的研究和发展提供参考。
① 参见NPDL项目官方网址:http://npdl.global
Review of and Suggestions for the Global Partnership Project ofNew Pedagogies for Deep Learning
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摘要: 深度学习是当前全球教育改革的热点。以全球合作项目"深度学习新教学法"(New Pedagogies for Deep Learning,简称NPDL)为案例,对NPDL项目的产生背景、核心概念和深度学习设计等内容进行了深入剖析。研究发现:NPDL项目致力于培养全球公民,丰富了深度学习的内涵;建立伙伴关系和开展好奇心驱动的学习活动是激活深度学习的重要策略;以革新学习过程为核心的深度学习教学法反映了教育变革的新方向;嵌入式的协同探究形成了深度学习从实践走向理论的研究新范式。Abstract: Deep learning is a hot topic in current global education reform. However, how to carry out deep learning practice still needs further research. Taking the New Pedagogies for Deep Learning (NPDL) global partnership project as a case, the researchers conducted an in-depth analysis of the background, core concepts and new pedagogies for deep learning of the project. We found that the project defines 'Deep Learning' as the process of acquiring these six global competencies: character, citizenship, collaboration, communication, creativity and critical thinking. It promotes "equality" by fostering "excellence" and is committed to cultivating global citizens; Secondly, designing new learning partnerships and creating curiosity-driven learning are important strategies for activating deep learning, but how to measure deep learning competencies and integrate them with course content better remains to be further studied; Thirdly, the project takes learning partnerships, learning environment, leveraging digital and pedagogical practices as four elements of learning design. Putting the process of learning at the heart of change reflects the new direction of educational change. Finally, the project adopted global practice embedded collaborative inquiry mode to develop new pedagogies of deep learning, which forms a new paradigm of research on deep learning.
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Key words:
- deep learning /
- pedagogy /
- instruction innovation /
- global competence /
- NPDL /
- global partnership .
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表 1 NPDL项目提出的深度学习胜任力
深度学习胜任力 界定 品质
(character)(1)学会学习
(2)具备勇气、不屈不挠、毅力、韧性等重要的品质特征
(3)拥有自律、责任感和诚信等美德公民身份
(citizenship)(1)以全球公民的身份进行思考
(2)深刻理解不同价值观和世界观,考虑全球性问题
(3)有兴趣和能力来解决影响人类和环境可持续发展的复杂现实问题
(4)对他人怀有慈悲、关切之心,有共情能力协作
(collaboration)(1)在团队中以相互依存和协同的方式开展工作
(2)通过人际交往和团队合作学习相关技能
(3)在社交和情感互动中学习跨文化交际技能
(4)有效管理团队,应对挑战
(5)向他人学习和促进他人学习沟通
(communication)(1)使用各种模式和工具(包括数字化)进行有效沟通的能力
(2)面对不同受众进行沟通的能力
(3)在学习过程中运用反思来提升沟通能力创造力
(creativity)(1)对经济和社会机会拥有“企业家眼光”
(2)提出探究问题的正确方法
(3)思考和追求新观点及解决问题的新方案
(4)将新观点或新方案转化为行动的领导力批判性思维
(critical thinking)(1)批判地评价信息或论点
(2)确立思维模式和建立事物之间的联系
(3)解决问题
(4)构建有意义的知识体系
(5)在真实世界中针对观点进行实验、反思和行动表 2 NPDL项目中关于“协作”能力方面的深度学习进展示例
维度 在团队中以相互依存和协同的方式开展工作 通过人际交往和团队合作学习相关技能 有限水平 学习者要么单独完成学习任务,要么成对或组团进行非正式协作,但不是作为一个团队一起工作学习者可以一起讨论一些问题或内容,但不涉及重要的实质性决策,以免对协作的效果产生不利影响 虽然学习者可以互相帮助完成合作任务,但运用人际交往和团队合作的相关技能尚不明显,学习者尚未表现出真正的同理心或共同合作的目的 新兴水平 学习者以成对或团队合作的形式完成小组任务,任务可能与每个人的优势和专业知识不匹配,而每位小组成员的贡献可能也不同,开始时学习者会一起作出一些决定,但可能仍然会将最重要的实质性决定权留给一两位成员 学习者报告并展示工作内容,体现集体责任感,并呈现一些通过人际交往和团队合作所形成的相关技能,但重点是产生了共同或联合的成果(产品、设计、决策),在此过程中,关键策略由一两位成员来主导 发展水平 学习者一起决定如何将任务与团队成员的个人优势和专业知识相匹配,然后以成对或团队合作的形式共同工作,所有学习者成员参与重要问题的讨论并作出共同决策和制订团队解决方案 学习者表现出良好的人际交往能力和集体意识,责任感明显增强,从始至终,团队成员都在有效地倾听、讨论并认同他们所形成的工作目标、内容、流程和结论 加速水平 学习者通过相互依赖的方式一起工作,以这种方式发挥每位成员的优势并作出合理的实质性决策和制订解决方案,学习者的贡献交织在一起,形成相互依赖的合作团队,传达出一个总体思想或创造一个共同的产品 学习者可以清楚地阐明工作及其产品或结果的共同责任是如何贯穿于整个任务中的,强大有效的团队合作可确保工作中所有的“声音”都得到倾听和反馈 精通水平 学习者表现出一种高效且协同的独立工作方式,团队不仅可以发挥每位成员的优势,还可以为每位成员提供发展这些优势和学习新技能的机会,这包括在深层次上讨论实质性决策,使团队每位成员的优势和观点都得到展示,以达成有利于所有人的意见 学习者个人和集体承担积极的责任,确保协作过程尽可能有效地运作,每位成员的想法和专业知识都被最大限度地利用,并且每项工作产品或结果都具备高质量或高价值 表 3 教师角色
激活者 文化建设者 合作者 提出富有挑战性的学习目标、成功的标准和确立深度学习任务,创造和应用知识 建立信任关系和冒险规则,促进知识创新和学生创造力的发展 与学生、家庭和社区建立有意义的联系 评估教学实践,满足不同的学习需求 培养学生学习兴趣,把学生的“声音”作为学习的主旋律 通过协作调查,与同事一起设计和评估深度学习过程 提供有效的反馈,激活下一阶段的学习 培养合作的学习环境,支持学生自我管理,让学生有归属感 创新并分享新教学法知识,改善学生的学习方式 表 4 教学法样本
已证明的教学法 新兴的教学法 教学模式:探究式学习、基于问题的学习、实验学习、模拟学习、整合思维等 融
合教学模式:合作设计学习伙伴关系、混合学习、在线学习等 教学策略:合作学习、先行组织者、互惠教学、支架式教学、增强学生的责任感等 教学策略:游戏化、电子档案袋、数字叙事、基于线索的讨论、二维码、博客、维基百科、应用软件、视频会议、录屏、协作工具等 教学评估:形成性评估、总结性评估、同伴互评和自我评估等 教学评估:反馈分析、自我评估、同伴评估等 -
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