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基因、身份、契约:平等劳动权的三重视野

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曾庆洪;张新民;. 基因、身份、契约:平等劳动权的三重视野[J]. 西南大学学报(社会科学版), 2016, 42(3): 45-51. doi: 10.13718/j.cnki.xdsk.2016.03.006
引用本文: 曾庆洪;张新民;. 基因、身份、契约:平等劳动权的三重视野[J]. 西南大学学报(社会科学版), 2016, 42(3): 45-51. doi: 10.13718/j.cnki.xdsk.2016.03.006
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基因、身份、契约:平等劳动权的三重视野

  • 摘要: 由于劳动阶段的展开,平等劳动权将起点平等、过程平等、结果平等以及递进平等关联在一起。从劳动权的现实形态看,平等劳动权始终与"基因""身份""契约"三个核心词紧密相结合。基因和身份既关系着劳动主体的界定和劳动概念的诠释,也是平等劳动权实现和保障的重要标准。当平等劳动权蕴涵在以劳动契约为介质的劳动关系中,它的实现有赖于个别劳动关系与集体劳动关系的共同调整,也成为促进劳资关系均衡的题中之义。
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基因、身份、契约:平等劳动权的三重视野

摘要: 由于劳动阶段的展开,平等劳动权将起点平等、过程平等、结果平等以及递进平等关联在一起。从劳动权的现实形态看,平等劳动权始终与"基因""身份""契约"三个核心词紧密相结合。基因和身份既关系着劳动主体的界定和劳动概念的诠释,也是平等劳动权实现和保障的重要标准。当平等劳动权蕴涵在以劳动契约为介质的劳动关系中,它的实现有赖于个别劳动关系与集体劳动关系的共同调整,也成为促进劳资关系均衡的题中之义。

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