三代领导人的领导人才思想研究

西南大学学报（社会科学版）

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三代领导人的领导人才思想研究

三代领导人的领导人才思想研究[J]. 西南大学学报（社会科学版）, 2004, 30(6).

引用本文:

三代领导人的领导人才思想研究[J]. 西南大学学报（社会科学版）, 2004, 30(6).

Three Generational leading Talent Thoughts[J]. Journal of Southwest University Social Science Edition, 2004, 30(6).

Citation:

Three Generational leading Talent Thoughts[J]. Journal of Southwest University Social Science Edition, 2004, 30(6).

三代领导人的领导人才思想研究

Three Generational leading Talent Thoughts

摘要: 三代领导人的人才思想是一个一脉相承的有机整体.他们对领导人才重要作用和基本素质的论述,对领导人才的识别、爱护、培养、选拔、使用和团结的论述,对培养高级干部、少数民族干部特别是青年领导干部的论述,以及对干部人事制度和组织制度的论述,对于丰富我国人才理论,加强我国干部队伍建设,推动和促进社会主义现代化建设事业的前进,都具有重要的意义.
- 三代领导人、领导人才思想、研究

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三代领导人的领导人才思想研究

关键词:

三代领导人、领导人才思想、研究

摘要: 三代领导人的人才思想是一个一脉相承的有机整体.他们对领导人才重要作用和基本素质的论述,对领导人才的识别、爱护、培养、选拔、使用和团结的论述,对培养高级干部、少数民族干部特别是青年领导干部的论述,以及对干部人事制度和组织制度的论述,对于丰富我国人才理论,加强我国干部队伍建设,推动和促进社会主义现代化建设事业的前进,都具有重要的意义.