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论和谐校园视域下高校管理人才的价值转换

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方开学. 论和谐校园视域下高校管理人才的价值转换[J]. 西南大学学报(社会科学版), 2007, 33(3).
引用本文: 方开学. 论和谐校园视域下高校管理人才的价值转换[J]. 西南大学学报(社会科学版), 2007, 33(3).
Towards the Value Transaction of College Administrative Talents in the Background of Constructing Harmonious Campus[J]. Journal of Southwest University Social Science Edition, 2007, 33(3).
Citation: Towards the Value Transaction of College Administrative Talents in the Background of Constructing Harmonious Campus[J]. Journal of Southwest University Social Science Edition, 2007, 33(3).

论和谐校园视域下高校管理人才的价值转换

Towards the Value Transaction of College Administrative Talents in the Background of Constructing Harmonious Campus

  • 摘要: 在和谐校园创建中需要充分发挥高校管理人才的作用.完善高校管理人才价值转换的前提有:高校管理人才的自身素质、管理胜任力及人际关系协调能力.必须建构基于管理胜任力的绩效管理体系,建立有效的激励机制,创建和谐校园文化环境等促进高校管理人才的价值转换的有效架构.
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出版历程

论和谐校园视域下高校管理人才的价值转换

  • 西南大学,后勤集团,重庆市,400715

摘要: 在和谐校园创建中需要充分发挥高校管理人才的作用.完善高校管理人才价值转换的前提有:高校管理人才的自身素质、管理胜任力及人际关系协调能力.必须建构基于管理胜任力的绩效管理体系,建立有效的激励机制,创建和谐校园文化环境等促进高校管理人才的价值转换的有效架构.

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