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高校后勤社会化企业监督激励机制的博弈分析

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陈红兵. 高校后勤社会化企业监督激励机制的博弈分析[J]. 西南大学学报(社会科学版), 2002, 28(6).
引用本文: 陈红兵. 高校后勤社会化企业监督激励机制的博弈分析[J]. 西南大学学报(社会科学版), 2002, 28(6).
A Game Analyze to The Supervising and Inspiring System of The College's Enterprise[J]. Journal of Southwest University Social Science Edition, 2002, 28(6).
Citation: A Game Analyze to The Supervising and Inspiring System of The College's Enterprise[J]. Journal of Southwest University Social Science Edition, 2002, 28(6).

高校后勤社会化企业监督激励机制的博弈分析

A Game Analyze to The Supervising and Inspiring System of The College's Enterprise

  • 摘要: 所有者(学校)与企业经营者拥有的信息不对称;(监督,{不作假,作假})是子博弈精炼纳什均衡;学校应该同时采取监督和激励来协调与经营者的目标.
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出版历程

高校后勤社会化企业监督激励机制的博弈分析

  • 四川大学,经济学院,四川,成都,610064;重庆邮电学院,培训中心,重庆市,400065

摘要: 所有者(学校)与企业经营者拥有的信息不对称;(监督,{不作假,作假})是子博弈精炼纳什均衡;学校应该同时采取监督和激励来协调与经营者的目标.

English Abstract

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