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中国青年职业价值观初探

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辛增友,郑涌,徐华春,彭娟. 中国青年职业价值观初探[J]. 西南大学学报(社会科学版), 2008, 34(5).
引用本文: 辛增友,郑涌,徐华春,彭娟. 中国青年职业价值观初探[J]. 西南大学学报(社会科学版), 2008, 34(5).
A Preliminary Research on Work Values of Chinese Young People[J]. Journal of Southwest University Social Science Edition, 2008, 34(5).
Citation: A Preliminary Research on Work Values of Chinese Young People[J]. Journal of Southwest University Social Science Edition, 2008, 34(5).

中国青年职业价值观初探

A Preliminary Research on Work Values of Chinese Young People

  • 摘要: 为了考察当代青年职业价值观的新变化,对高中生、大学生以及在职青年三个阶段的当代青年进行了职业价值观的调查,使用自编问卷,包括六个维度:工作保障维度取向、贡献及集体主义取向、自我发展取向、家庭取向、尊重及声望取向、社会关系取向.结果发现:青年女性比男性更加重视工作保障,汉族青年更加重视社会关系,少数民族青年更加重视贡献集体主义,青年人的职业价值取向存在性别及学历水平的差异,但没有发现民族差异.
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出版历程

中国青年职业价值观初探

  • 漳州师范学院教育科学与技术系,福建,漳州,363000;西南大学心理学院,重庆市,400715,西南大学心理学院,重庆市,400715,电子科技大学政治与公共管理学院,四川,成都,610054

摘要: 为了考察当代青年职业价值观的新变化,对高中生、大学生以及在职青年三个阶段的当代青年进行了职业价值观的调查,使用自编问卷,包括六个维度:工作保障维度取向、贡献及集体主义取向、自我发展取向、家庭取向、尊重及声望取向、社会关系取向.结果发现:青年女性比男性更加重视工作保障,汉族青年更加重视社会关系,少数民族青年更加重视贡献集体主义,青年人的职业价值取向存在性别及学历水平的差异,但没有发现民族差异.

English Abstract

参考文献 (0)

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