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课程实施中的教师改变:困境与对策

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尹弘飚,郑鑫. 课程实施中的教师改变:困境与对策[J]. 教师教育学报, 2014, 1(1): 062-068.
引用本文: 尹弘飚,郑鑫. 课程实施中的教师改变:困境与对策[J]. 教师教育学报, 2014, 1(1): 062-068.
Teacher Change in Curriculum Implementation: Dilemmas and Strategies[J]. Journal of Teacher Education, 2014, 1(1): 062-068.
Citation: Teacher Change in Curriculum Implementation: Dilemmas and Strategies[J]. Journal of Teacher Education, 2014, 1(1): 062-068.

课程实施中的教师改变:困境与对策

Teacher Change in Curriculum Implementation: Dilemmas and Strategies

  • 摘要: 教师如何应对改革并实施课程,直接影响到课程改革的成效。教师改变是课程实施中的重要问题,也是当前教师专业发展的焦点问题之一。新课程改革以来,我国中小学教师在课程实施中面临三大改变困境:地位改变困境、行为改变困境、心理改变困境。结合国内外教师改变的研究以及我国教师的实际状况,突破教师改变的困境可以从4个方面入手,即教师作为课程权力的拥有者、教师作为合作的参与者、教师作为持续的学习者和教师作为反思的实践者。
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出版历程
  • 收稿日期:  2013-12-09

课程实施中的教师改变:困境与对策

  • 香港中文大学 教育学院,香港 新界 沙田 999077

摘要: 教师如何应对改革并实施课程,直接影响到课程改革的成效。教师改变是课程实施中的重要问题,也是当前教师专业发展的焦点问题之一。新课程改革以来,我国中小学教师在课程实施中面临三大改变困境:地位改变困境、行为改变困境、心理改变困境。结合国内外教师改变的研究以及我国教师的实际状况,突破教师改变的困境可以从4个方面入手,即教师作为课程权力的拥有者、教师作为合作的参与者、教师作为持续的学习者和教师作为反思的实践者。

English Abstract

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