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人力资本和社会支持与农村幼儿教师流动的实证研究

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胥兴春. 人力资本和社会支持与农村幼儿教师流动的实证研究[J]. 教师教育学报, 2016, 3(4): 19-24. doi: 10.13718/j.cnki.jsjy.2016.04.004
引用本文: 胥兴春. 人力资本和社会支持与农村幼儿教师流动的实证研究[J]. 教师教育学报, 2016, 3(4): 19-24. doi: 10.13718/j.cnki.jsjy.2016.04.004
XU Xingchun. Human Capital,Social Support and the Mobility of Rural Preschool Teachers[J]. Journal of Teacher Education, 2016, 3(4): 19-24. doi: 10.13718/j.cnki.jsjy.2016.04.004
Citation: XU Xingchun. Human Capital,Social Support and the Mobility of Rural Preschool Teachers[J]. Journal of Teacher Education, 2016, 3(4): 19-24. doi: 10.13718/j.cnki.jsjy.2016.04.004

人力资本和社会支持与农村幼儿教师流动的实证研究

Human Capital,Social Support and the Mobility of Rural Preschool Teachers

  • 摘要: 稳定的教师队伍是农村学前教育健康发展的重要保障。为了揭示农村幼儿教师流动现状,分析其影响因素,采用问卷对300名农村幼儿教师进行了调查。结果发现:(1)农村幼儿教师具有较高的流动意愿和较频繁的流动行为;(2)人力资本、社会支持对农村幼儿教师流动意愿有显著影响;(3)社会支持对农村幼儿教师流动行为有显著影响。基于此,通过强化年轻教师的思想教育,利用社会关系稳定教师队伍,改善农村教师工作环境,建立科学的农村教师流动机制,以实现农村幼儿教师队伍的合理流动。
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出版历程

人力资本和社会支持与农村幼儿教师流动的实证研究

  • 西南大学 教育学部,重庆,400715

摘要: 稳定的教师队伍是农村学前教育健康发展的重要保障。为了揭示农村幼儿教师流动现状,分析其影响因素,采用问卷对300名农村幼儿教师进行了调查。结果发现:(1)农村幼儿教师具有较高的流动意愿和较频繁的流动行为;(2)人力资本、社会支持对农村幼儿教师流动意愿有显著影响;(3)社会支持对农村幼儿教师流动行为有显著影响。基于此,通过强化年轻教师的思想教育,利用社会关系稳定教师队伍,改善农村教师工作环境,建立科学的农村教师流动机制,以实现农村幼儿教师队伍的合理流动。

English Abstract

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